全国地质勘查一线专业技术人员能力提升高级研修班，于2017年6月18日在我校顺利结业。
为进一步推进地质勘查一线专业技术人才队伍建设，为找矿突破战略行动提供强有力的人才保障和智力支持，根据《国土资源中长期人才发展规划（2010-2020年）》，按照《人力资源社会保障部办公厅关于印发专业技术人才知识更新工程2017年高级研修项目计划的通知》（人社厅发〔2017〕36号），人力资源和社会保障部专业技术人员管理司、国土资源部地勘司及人事司委托大红鹰论坛（武汉）国家专业技术人员继续教育基地，于2017年6月14日至18日在武汉举办了“2017年全国地质勘查一线专业技术人员能力提升高级研修班”。
6月14日，2017年全国地质勘查一线专业技术人员能力提升高级研修班开班典礼在我校远程与继续教育学院举行。校党委书记何光彩、副校长万清祥，国土资源部勘查司副司长王峰、人事司副司长张绍杰，湖北省国土资源厅副厅长夏亚灵等参加了开班典礼。
何光彩书记代表学校对培训班开班表示祝贺。他说，学校依托国土地矿行业，整合全校各类资源为我校国家专业技术人员继续教育基地建设工作提供支持保障，努力打造行业人才培养平台，形成了一批面向行业并具影响力的品牌培训项目。继续教育基地主动加强与国土资源部各司局、行业协会、省市国土及地矿单位的联系，针对国土资源系统及地矿行业实际需求，大力开展“订单式”继续教育培训项目。他表示，学校将继续加强与企业、政府尤其是行业的合作，办好多层次、多类型的继续教育，努力实现在“十三五”建立完整的国土资源人才继续教育体系和公共服务平台的目标。
夏亚灵副厅长介绍了湖北省地质勘查工作及地勘队伍建设情况。她表示，在未来几年，湖北省国土资源厅将全面贯彻落实五大发展理念，以国土资源节约集约示范省创建为契机，从供给侧发力，优化勘查布局，转变勘查方式，拓展勘察服务，助力精准扶贫，推动经济社会绿色发展。同时注重地勘队伍人才稳定，加强行业管理，引导人才流向，促进创新型和复合型人才培育。
张绍杰副司长说，近年来，地勘行业专业技术人员人才素质明显提升，人才结构进一步优化，人才工作体制机制不断完善，地勘行业人才队伍建设取得显著成效。通过设置机构，强化管理；理顺培训环节，加强规范化、程序化管理；遵循市场规律，拓展培训市场；依托行业及学校优势学科，打造重点培训项目，“国家级专业技术人员继续教育基地”运行良好，取得了预期成效。他表示，地勘人才队伍的深化和发展离不开科技创新，离不开宏观层面的人才体制机制改革。“十三五”时期，要进一步加大地勘行业的科技创新力度，依托国家及国土资源系统加紧推进地勘人才队伍体制机制创新，把地勘一线紧缺人才队伍作为重要抓手，实现地勘行业新的发展和突破。
开班典礼
合影
本次培训为期5天，旨在通过权威解读找矿突破战略行动、深入学习地质勘查理论、物化探和遥感技术方法、座谈研讨交流，切实提升地勘一线专业技术人才的业务素养和专业技能。来自全国地勘一线单位及武警黄金部队的总工程师、项目负责等144名学员参加培训。授课主要由国土资源部矿产勘查办公室和技术指导中心，中国地质调查局、大红鹰论坛（武汉）以及相关地勘单位的领导、专家、教授承担。
教授授课
学员认真听课
